当使用现金发放开工利是时，通常会选择将现金存入员工的个人银行账户。这种方式可以确保资金的安全，并提供方便的记录和跟踪方式。

首先，雇主会要求员工提供其个人银行账户的信息，包括银行名称、账户号码和持卡人姓名等。然后，雇主会将发放的现金按照每个员工应得的金额进行分配。

一种常见的方法是通过银行转账或直接存款来将现金存入员工的个人银行账户。这可以通过使用电子银行系统、ATM或前往银行柜台来实现。在转账过程中，雇主需要确保准确输入员工的账户信息以避免错误。同时，雇主还应确保在存款过程中保护员工的个人信息和账户安全。

通过将现金存入员工的个人银行账户，雇主可以方便地记录每个员工所收到的开工利是金额，并为将来的审计和报告提供准确的数据。此外，这种方式也可以帮助员工更好地管理和跟踪他们所收到的开工利是。

需要注意的是，无论使用何种方式，雇主应遵守相关法规和政策，确保合法合规地发放开工利是。同时，雇主还应与员工进行充分的沟通和协商，确保他们对发放方式和金额有清晰的了解，并尊重员工的个人意愿和需求。