据公开报道，余明华辞去职务的原因是个人发展和职业规划的考虑。具体来说，以下几个因素可能对他的决定产生了影响：

1. 职业发展限制：余明华在目前的职位上可能已经达到了一个瓶颈，没有更多的晋升空间。他可能希望在其他公司或组织中寻找更具挑战性和发展潜力的机会。

2. 工作压力和负担：担任高级职位往往伴随着巨大的工作压力和责任。余明华可能发现自己无法在当前的职位上实现工作与生活的平衡，因此决定辞职以减轻压力。

3. 个人兴趣和热情：余明华可能发现自己对当前的工作内容或行业不再感兴趣，或者他可能有其他激发他热情的新的职业领域或行业。

4. 团队合作或组织文化不匹配：余明华可能与团队成员或上级之间存在合作或沟通上的不和谐，或者他对于组织的价值观和文化感到不认同，因此决定离开。

需要注意的是，以上仅是可能的原因，具体情况可能存在其他因素。由于没有相关guanfang声明或个人透露，我们无法得知真正的原因。