于淑珉离开海尔的原因有很多，以下是可能的一些原因：

1. 职业发展：于淑珉可能离开海尔是为了追求更好的职业发展机会。在一个公司工作一段时间后，有时候人们会觉得他们需要一个新的挑战，寻找更高级别的职位或者更广阔的领域。

2. 薪资和福利：薪资和福利待遇是员工留在一个公司的重要因素。如果于淑珉认为在其他公司可以得到更好的薪资和福利待遇，她可能会选择离开海尔。

3. 公司文化不匹配：每个公司都有自己独特的公司文化和价值观。如果于淑珉觉得她与海尔的公司文化和价值观不太匹配，她可能会决定寻找一个更适合她的工作环境。

4. 工作压力和工作环境：工作压力和工作环境对员工的工作满意度和幸福感有很大影响。如果于淑珉感到工作压力过大，或者工作环境不够好，她可能会选择离开海尔。

5. 公司重组或重组计划：公司的重组计划可能导致一些员工离开。如果于淑珉不同意公司的重组计划，或者她的职位在重组中被取消，她可能会选择离开海尔。

需要注意的是，上述原因只是可能的情况，具体原因可能因人而异。