公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的社会保障制度，旨在为雇员提供退休、失业、医疗等方面的保障。在很多国家，公积金的缴纳是根据工资收入的一定比例进行的，超过比例部分则不需要缴纳公积金。

对于公积金超过比例的部分，通常不需要再交税。这是因为公积金的缴纳是以税前工资为基础进行的，而税收是根据税后工资计算的。因此，当工资中的一部分用于公积金缴纳时，这部分工资是不需要再交税的。

然而，在一些国家中，公积金的缴纳可能会影响到个人所得税的计算。例如，在中国，超过比例的公积金缴纳部分是可以作为个人所得税的减免项目的。个人所得税是根据工资收入来计算的，但可以扣除一定的费用和支出，包括公积金缴纳。因此，公积金超过比例部分可能会减少个人所得税的计算基数，进而减少个人所得税的缴纳金额。

总的来说，公积金超过比例部分通常不需要再交税，但具体情况可能因国家和税法的不同而有所差异。如果您想了解具体的税法规定，请咨询当地税务机构或专业税务顾问。