员工分红是企业根据员工的工作表现或公司的利润情况，将一定比例的利润或收入分配给员工的一种奖励制度。员工分红可以激励员工积极工作，提高工作效率，增强团队凝聚力，促进企业的发展。员工分红的方式多样，可以是现金奖金、股票、股票期权、年终奖等形式。企业通过设置员工分红计划，可以吸引和留住优秀员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，增加员工的归属感和满意度，从而实现共赢的局面。