宜家是一家全球知名的家居用品零售企业，它也为员工提供了企业年金计划。企业年金是一种由雇主提供的退休金计划，旨在帮助员工在退休后获得收入保障。

宜家的企业年金计划是基于员工的工龄和工资水平来确定的。以下是一般情况下宜家企业年金计划的交付方式：

1. 首先，员工必须符合计划的资格要求。一般来说，员工必须达到一定的工作年限，例如满一年或满五年等。

2. 宜家会在员工的薪资中扣除一定比例的金额，作为企业年金的交付基金。这个比例可能是固定的，也可能是根据员工的工资水平而变化的。

3. 宜家会将员工的交付基金存入一个专门的账户中，这个账户通常由专业的退休金管理机构来管理。

4. 在员工满足退休资格时，他们可以选择从企业年金计划中领取退休金。退休金的支付方式可以是一次性支取，也可以是按月支付。

值得注意的是，具体的企业年金计划可能会因国家、地区和员工级别而有所不同。因此，员工应该仔细阅读和理解宜家提供的企业年金计划条款，以了解自己的权益和义务。

总结而言，宜家的企业年金计划是一项为员工提供退休金保障的福利计划。员工通过在工资中交纳一定比例的金额来积累退休金，并在退休时选择合适的支付方式。这样的计划有助于员工在退休后获得一定的经济支持，提升生活质量。