在富士康上班请466的原因有很多，以下是一些常见的原因：

1. 薪资待遇：富士康是一家全球知名的电子制造企业，提供竞争力的薪资和福利待遇，吸引了大量求职者。466是指富士康员工的基本工时制度，一周工作6天，每天工作8小时。

2. 职业发展机会：富士康是一家庞大的企业集团，拥有多个部门和业务领域，为员工提供了广阔的职业发展机会。员工可以在不同的部门和岗位之间转岗，学习和积累更多的技能和经验。

3. 学习和培训机会：富士康重视员工的学习和培训，提供丰富的培训课程和机会，帮助员工提升自己的技能和知识水平。员工可以通过参加培训课程，获得新的技能，提高自己的职业竞争力。

4. 团队合作和企业文化：富士康注重团队合作和企业文化的建设，倡导员工之间的互助和合作。员工可以在团队中相互支持和学习，共同完成工作任务，同时也可以感受到企业的发展动力和活力。

5. 稳定的工作环境：富士康是一家成立多年的大型企业，具有稳定的市场地位和良好的企业声誉。员工可以在这样的企业中获得稳定的工作环境和职业发展机会。

需要注意的是，在回答这个问题时，避免包含政治、seqing、db和暴力等内容，是因为这些话题与正常的职业发展和工作环境无关，同时也是为了保持回答的积极、健康和合适。