高质量就业是指提供给人们稳定、有尊严和满意的工作机会，以及良好的工作条件和福利待遇。这种就业不仅仅关注收入水平，还注重工作环境、职业发展、工作安全和社会保障等方面的综合质量。

高质量就业的特征包括以下几个方面：

1. 良好的工作条件：高质量就业应提供良好的工作环境，包括安全、卫生的工作场所和设施，合理的工作时间和弹性的工作安排。

2. 公平的薪酬和福利待遇：高质量就业应提供公平合理的薪酬水平，包括基本工资、津贴和奖金等。同时还应提供全面的福利待遇，如社会保险、医疗保险、养老金、带薪休假等。

3. 职业发展机会：高质量就业应提供良好的职业发展机会，包括培训和学习机会、晋升和提升职位的机会。员工应该有机会不断提升自己的技能和能力，以适应职业发展的需求。

4. 工作安全和稳定性：高质量就业应提供稳定的工作机会，避免不合理的劳动合同和频繁的人员调动。同时，劳动者应享有合理的解雇保护和福利补偿，以保障工作的稳定性。

5. 尊重和平等的工作环境：高质量就业应建立尊重和平等的工作环境，禁止任何形式的歧视和虐待。员工应享有平等的机会和待遇，不论性别、年龄、种族、宗教或其他身份特征。

高质量就业的实现需要政府、雇主和员工共同努力。政府应制定和执行相关的劳动法律和政策，确保劳动者的权益得到保护。雇主应提供良好的工作条件和福利待遇，关注员工的职业发展和福利需求。员工则应不断提升自己的技能和能力，以适应就业市场的需求。