变更公司的监事职位人员是一项重要且敏感的任务，需要遵循一些程序和规定。以下是一个详细的概述：

1. 准备工作：

a. 确定变更监事的原因：可能是因为监事任期到期、监事辞职、监事违反公司规定等。

b. 确定新监事的条件：根据公司章程和相关法律规定，确定新监事所需的资格和条件。

2. 召开董事会或股东大会：

a. 通知董事会或股东大会的召开时间、地点和议程。

b. 提供与变更监事相关的文件和资料，如辞呈、监事候选人的简历等。

c. 在会议上对变更监事的原因进行解释和讨论，以确保透明度和合法性。

3. 表决和决议：

a. 在董事会或股东大会上进行表决，以确定是否同意变更监事。

b. 根据表决结果，通过决议书确认变更监事的决定。

4. 向相关部门报备：

a. 根据公司所在地的法律法规，向相关部门报备变更监事的决定。

b. 提供必要的文件和资料，如决议书、监事变更登记表等。

5. 更新公司文件和章程：

a. 更新公司的登记簿和监事名册，将新任命的监事信息录入其中。

b. 更新公司章程或内部规章制度，反映新监事的变更。

6. 通知相关方：

a. 通知新任监事和离任监事有关变更的决定。

b. 通知公司员工和其他相关方，确保他们了解监事变更的情况。

需要注意的是，以上步骤仅供参考，实际操作中可能会因公司法律制度、章程等的差异而有所不同。建议在执行变更监事程序时，咨询相关法律专业人士以确保合规性和合法性。