银行跳槽通常是由于个人发展需求、薪资福利、工作环境等因素影响而产生的。银行员工可能会因为在现有银行的工作机会有限，个人发展受到限制而选择跳槽至其他银行寻求更好的职业发展机会。此外，有些员工可能会因为薪资福利、工作压力、上下级关系等方面的问题而选择跳槽至其他银行。另外，一些员工可能会因为对现有工作环境不满意，希望寻找更适合自己的工作环境而选择跳槽。总的来说，银行员工跳槽是基于个人发展需求和职业发展方面的考虑。